政策没有. F. 1.00
签发日期 7/2/2014
修改后的日期 5/3/2024
遵守适用法律，确保合资格的残疾人士享有平等的就业威尼斯人平台, 大学将为申请人或雇员在其他方面符合条件的残疾人士的已知身体或精神限制提供合理的便利, 除非会造成不必要的困难.
1.01 | 任何申请人或员工在申请大学工作或履行工作的基本职能时需要合理的住宿，应联系人力资源部门并要求这样的住宿, 最好是书面形式. 残疾人士应指明他或她需要申请或执行工作所需的便利. 然后，大学将与员工或申请人进行真诚的互动过程，以确定什么, 如果有任何, 可以为雇员或申请人提供合理的便利. 大学, 通过人力资源, 可以要求有关住宿需要的医疗文件吗. 大学将进行调查，以确定使申请人或雇员难以申请或在大学工作的障碍, 以及可能的住宿, 如果有任何, 这将有助于消除限制。. 如果住宿是合理的，不会造成不适当的困难, 学校将提供相应的住宿. |
1.02 | 根据1990年修订的《威尼斯人官网平台》，怀孕本身并不是一种残疾. 然而, 如果你怀孕了, 产后恢复, 或者有与怀孕有关的疾病, 你有权利, 根据伊利诺斯州和联邦法律, 要求合理的住宿. 这包括, 但不限于, 上厕所, 协助搬运重物, 挤奶的私人空间, 或者休息一下从怀孕中恢复过来. 任何寻求这种合理便利的员工都应联系人力资源部. 欲了解更多关于工作场所怀孕权利的信息，请从以下网站下载伊利诺伊州人权部的情况说明书: http://www2.illinois.gov/dhr/Publications/Documents/Pregnancy_Fact_Sheet-eng-14.pdf，请参阅 平等就业威尼斯人平台委员会网站上的《威尼斯人官网平台》页面，或参考张贴的“怀孕权利通知”.” |