传承阿南德
传承阿南德, 伊利诺斯理工学院斯图尔特商学院管理学副教授, 在工程等不同领域有超过10年的高科技行业经验, 产品开发, 和市场营销. Anand是工业和组织心理学协会的威尼斯人平台，他的研究多次在国际会议上发表，并在主要的管理期刊上发表. 她的专业领域包括团队动力, 领导有效性, 多样性, 非传统的工作安排.
乔治Langlois
乔治·朗格卢瓦(乔治Langlois)是该校领导研究中心和研究与服务中心的执行主任. 在加入威尼斯人平台之前, 朗格卢瓦建立并管理了两家全国知名的咨询公司，专门从事人力资源实践和流程与企业目标的战略协调. 他的专业领域包括高管评估和培训, 战略规划, 组织的有效性, 员工敬业度调查, 改变管理.
贾斯汀·隆巴多
贾斯汀·隆巴多是医疗保健学习和绩效管理的先驱, 拥有超过20年的经验，在领先的医疗保健和技术组织担任首席学习官和全球企业学习主管. 他是威尼斯人平台心理学系的兼职教员，此前曾在西北大学担任兼职职位, 约翰霍普金斯大学, 以及阿拉巴马大学. 他的专业领域包括高管发展, 领导, 绩效改进系统, 代变量, 组织变革.
阿伦森·范·弗利特
阿伦森·范·弗利特拥有杰出的学术背景和20多年的财富500强企业传播主管经验. 他现在是威尼斯人平台心理学系的兼职教员，也是该大学研究和服务咨询委员会中心的成员. 他的专业领域包括领导力、沟通有效性, 高管培训, 管理领导权的过渡.